20年2月13日至28日，新总部考验办法组采用两个星期时间段完整了对成员各分新总部及工程建筑开发探讨院等13个义务公司的20年合作经营处理义务书和政工、党风清正廉洁制作、市场经济网络综合防治六个义务状完整状态的考验办法本职工作。
大集团子公司管理者班子全体成员分离带领到与其的上班链接点（分大集团子公司）去考验，听取意见了各分大集团子公司2020年上半年党政责任状完成情况以及下半年的工作计划和保证措施。
子集团带班领导人员对于各分子集团2020年上半年克服疫情影响，分公司上下团结一心，在任务开发、产值完成、安全生产、党群工作等方面取得的成绩，给予充分肯定，鼓舞分公司士气，鼓励分公司坚定目标不动摇，并对下半年工作进行了指导，提出了具体要求，确保全年目标实现。
判断期间内，判断分解队员还与分子总部中高层科级干部及教工象征着来进行了深入浅出座谈会，详细说明清楚分子总部在上三个月运作控制阶段中有的关键情况及运作高风险分析，为子总部高风险分析防治，开展控制展示 重要的参考使用前提条件。
能够 做上6个月党政判断，分品牌对上6个月生产经营方法、党群工做实行了用心的总结范文，同時也查看了工做中存在的的故障 及不充分，对带动分品牌整体性方法工做有了积极态度使用。（事业上快速发展部）